Министры здравоохранения и высокопоставленные делегаты из 12 малых стран Европейского региона ВОЗ соберутся 4–5 июня в Риге (Латвия), чтобы провести двенадцатое министерское совещание высокого уровня Инициативы ЕРБ ВОЗ для малых стран (ИМС). В этом году это министерское мероприятие будет посвящено одной из самых актуальных проблем, стоящих сегодня перед системами здравоохранения: формированию жизнестойких, устойчивых и готовых к будущим вызовам кадровых ресурсов здравоохранения.
Это двухдневное совещание под лозунгом "От дефицита – к устойчивости: могут ли малые страны возглавить инновации в сфере кадровых ресурсов?", совместно организованное ЕРБ ВОЗ и Министерством здравоохранения Латвии, станет для стран платформой, которая позволит перейти от диагностики проблем к скоординированным практическим решениям. Совещание отражает неотложную приоритетную задачу: обеспечить системы здравоохранения кадровыми ресурсами, необходимыми для удовлетворения растущих потребностей населения, реагирования на кризисы и поддержания базовых услуг.
Почему мы уделяем особое внимание кадровым ресурсам здравоохранения
В Европейском регионе кадровые ресурсы здравоохранения стали решающим фактором, от которого зависит способность стран устойчивым образом обеспечить инклюзивное медицинское обслуживание для населения. Малые страны сталкиваются с целым комплексом вызовов – включая нарастающие угрозы в сфере санитарно-эпидемиологической безопасности, старение как населения, так и работников здравоохранения, постоянный дефицит и неравномерное распределение кадров, а также дестабилизирующее влияние миграции и движение кадров между государственным и частным секторами – которые ставят под угрозу способность защищать здоровье населения и поддерживать жизнестойкие кадровые ресурсы здравоохранения.
Ограниченные рынки труда, ограниченные возможности для подготовки кадров и высокая чувствительность к внешним потрясениям делают малые страны особенно уязвимыми перед такими проблемами, как нехватка кадров, миграция, старение населения и нарастающие угрозы в сфере санитарно-эпидемиологической безопасности.
На совещании в Латвии министры обсудят эти проблемы с особым вниманием к следующим аспектам:
- безопасность, устойчивость и жизнестойкость систем здравоохранения
- совершенствование мер политики и механизмов управления и планирования
- совершенствование профессионально-квалификационной структуры
- расширение лидерской роли медсестер и развитие многопрофильного ухода
- улучшение показателей удержания кадров и повышение благополучия персонала
- использование цифровых технологий, включая искусственный интеллект, для оптимизации потенциала.
Ожидается, что на совещании будет принято совместное итоговое заявление, в котором будут изложены стратегические направления для 12 стран и ЕРБ ВОЗ по данному вопросу.
Повестка дня совещания в Латвии отталкивается от предыдущих обязательств в рамках ИМС и тесно согласуется с приоритетами второй Европейской программы работы ВОЗ на 2026–2030 гг. (ЕПР-2) и Европейской рамочной основы ВОЗ для действий в отношении медицинских и медико-социальных кадров на 2023–2030 гг. Она отражает общее понимание того, что капиталовложения в кадровые ресурсы здравоохранения – это не только программный приоритет, но и необходимое условие для создания жизнестойких систем здравоохранения и улучшения показателей здоровья населения.
Учитывая лидирующую роль малых стран во внедрении и продвижении инноваций, можно ожидать, что выводы этого совещания и представленные на нем решения найдут применение далеко за пределами этих стран.
ИМС обеспечивает уникальную платформу для сотрудничества, обмена опытом и выработки инновационных мер политики, адаптированных к условиям конкретных стран.
Общие сведения о ИМС
Инициатива для малых стран – это созданная в 2013 г. сеть, которая объединяет 12 стран с населением не более двух миллионов человек: Андорра, Исландия, Кипр, Латвия, Люксембург, Мальта, Монако, Сан-Марино, Северная Македония, Словения, Черногория и Эстония.